Acusa sindicato a ICAVE de pretender meterle "tijera" al reparto de utilidades

Sindicalizados denuncian que Icave pretende pagarles el 7.3 por ciento del reparto de utilidades

Danytza Flores / Diario de Xalapa

  · domingo 1 de mayo de 2022

A decir de Augusto Crespo Ruiz, secretario general de esta organización laboral, Icave pretende pagarles el 7.3 por ciento del reparto de utilidades / Foto: Danytza Flores | Diario de Xalapa

Veracruz, Ver,- Trabajadores portuarios acusaron a la empresa Internacional de Contenedores Asociados de Veracruz (ICAVE), de pretender incumplir con el contrato colectivo de trabajo y pagarles menos utilidades que las que les corresponde por ley.

A decir de Augusto Crespo Ruiz, secretario general de esta organización laboral, Icave pretende pagarles el 7.3 por ciento del reparto de utilidades, cuando el contrato laboral establece un diez por ciento.

"Nos quieren pagar un 7.3 y el pretexto por la nueva reforma, cuándo sabemos que la nueva reforma es para la contratación de las famosas empresas outsorcing. Ellos no están respetando ni la Constitución, ni la Ley Federal del Trabajo que los ampara", denuncia.

El líder sindical señala que son poco más de mil 300 trabajadores los que se verían afectados de concretarse la intentona de la empresa portuaria, situación que dice extrañarle pues siempre ha cumplido con lo establecido en el contrato colectivo de trabajo.

Sinceramente la empresa siempre nos había pagado el 10 por ciento, la verdad estamos sorprendidos que nos quieran pagar solamente el 7.3 por ciento”, comenta.

Para los sindicalizados no hay pretexto que la empresa no cuente con la liquidez suficiente, pues aun con la pandemia del coronavirus, la actividad portuaria nunca se paralizó y tuvo un repunte significativo.

Augusto Crespo, manifesta incluso que otros siete sindicatos portuarios se están quejando que sus empresas tampoco pretenden respetar el porcentaje establecido en el contrato laboral.

No obstante dicen que van a esperar a que los directivos de la empresa ICAVE "recapaciten" y les paguen lo que les corresponde.

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Recuerda que el plazo vence el día quince de este mes de lo contrario advierten de la posibilidad de un emplazamiento a huelga que podría estallar a finales de mayo.