/ jueves 25 de mayo de 2023

IMSS-Bienestar sí pagará mejores salarios a personal de enfermería: directora

Desde 20 mil pesos recibirá un auxiliar de enfermería, dijo Gisela Lara

La directora general del IMSS-Bienestar, Gisela Lara Saldaña, sostuvo, través de un video publicado en redes sociales, que con la creación de ese organismo público descentralizado se mejora el sistema de salud en México de forma integral, lo que incluye además mejores condiciones laborales.

El video fue difundido por el área de comunicación social del IMSS y en él se establece además que la basificación y tranquilidad de las y los trabajadores de enfermería es una prioridad, pues gozarán de mejores salarios.

¿Habrá mejora salarial para personal de enfermería?

Además, la funcionaria federal sostiene que debido a lo que ha circulado recientemente con relación a la licenciatura de enfermería y los sueldos es necesario retomar lo expuesto en una tarjeta informativa con fecha 17 de mayo, en la que se establecen las categorías y los salarios mensuales que se pagarán en el IMSS-Bienestar.

En el video también se precisa que durante mucho tiempo el sistema de salud en México se mantuvo colapsado y fragmentado, afectando no solo la atención que se otorga a la población, sino vulnerando también los derechos de las y los trabajadores de salud que por muchos años han trabajado como eventuales, sin prestaciones ni certeza laboral.

Sin embargo, con la creación del Organismo Público Descentralizado de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar se mejora el sistema de salud en México de forma integral, lo cual incluye el ofrecer a las trabajadores mejores condiciones laborales, según la publicación.

También se establece que la licenciatura en Enfermería cumple con un rol fundamental en las acciones encaminadas a la prestación de servicios médicos a la población sin seguridad social, por lo que en la creación de perfiles operativos de base del IMSS-Bienestar se consideraron las siguientes categorías y sueldos: Auxiliar de Enfermería, con un tabulador mensual de 20 mil 388.21 pesos a 22 mil 970.75 pesos; Enfermera de Atención Clínica, con un salario de 23 mil 498.88 y 26 mil 432.73 pesos y Enfermera Especialista, que tendrá un sueldo tabular mensual de 25 mil 779.49 a 28 mil 140.77 pesos.

Vuelve a leer: Cáritas Xalapa cumplió 32 años de apoyo incondicional a familias

Las diferencias salariales por cada una de las categorías son en virtud de la ubicación geográfica en la que en la que el trabajador preste sus servicios. Además, las condiciones laborales se regirán de acuerdo con el apartado B del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Por último, en el video se establece que se acabaron años de contratos eventuales y que se garantiza la justicia laboral a un sistema de salud gratuito, centralizado y unificado que vuelve realidad el derecho humano a la salud.

La directora general del IMSS-Bienestar, Gisela Lara Saldaña, sostuvo, través de un video publicado en redes sociales, que con la creación de ese organismo público descentralizado se mejora el sistema de salud en México de forma integral, lo que incluye además mejores condiciones laborales.

El video fue difundido por el área de comunicación social del IMSS y en él se establece además que la basificación y tranquilidad de las y los trabajadores de enfermería es una prioridad, pues gozarán de mejores salarios.

¿Habrá mejora salarial para personal de enfermería?

Además, la funcionaria federal sostiene que debido a lo que ha circulado recientemente con relación a la licenciatura de enfermería y los sueldos es necesario retomar lo expuesto en una tarjeta informativa con fecha 17 de mayo, en la que se establecen las categorías y los salarios mensuales que se pagarán en el IMSS-Bienestar.

En el video también se precisa que durante mucho tiempo el sistema de salud en México se mantuvo colapsado y fragmentado, afectando no solo la atención que se otorga a la población, sino vulnerando también los derechos de las y los trabajadores de salud que por muchos años han trabajado como eventuales, sin prestaciones ni certeza laboral.

Sin embargo, con la creación del Organismo Público Descentralizado de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar se mejora el sistema de salud en México de forma integral, lo cual incluye el ofrecer a las trabajadores mejores condiciones laborales, según la publicación.

También se establece que la licenciatura en Enfermería cumple con un rol fundamental en las acciones encaminadas a la prestación de servicios médicos a la población sin seguridad social, por lo que en la creación de perfiles operativos de base del IMSS-Bienestar se consideraron las siguientes categorías y sueldos: Auxiliar de Enfermería, con un tabulador mensual de 20 mil 388.21 pesos a 22 mil 970.75 pesos; Enfermera de Atención Clínica, con un salario de 23 mil 498.88 y 26 mil 432.73 pesos y Enfermera Especialista, que tendrá un sueldo tabular mensual de 25 mil 779.49 a 28 mil 140.77 pesos.

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Las diferencias salariales por cada una de las categorías son en virtud de la ubicación geográfica en la que en la que el trabajador preste sus servicios. Además, las condiciones laborales se regirán de acuerdo con el apartado B del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Por último, en el video se establece que se acabaron años de contratos eventuales y que se garantiza la justicia laboral a un sistema de salud gratuito, centralizado y unificado que vuelve realidad el derecho humano a la salud.

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