Este martes como parte del paro nacional contra la reforma al Poder Judicial, inició la suspensión de labores de los trabajadores de los Tribunales en Materia Laboral del Poder Judicial de la Federación, ubicados en Xalapa, la cual se prolongará hasta nuevo aviso.
¿En qué zonas de Xalapa suspendieron actividades en Tribunales en Materia Laboral del Poder Judicial de la Federación?
El paro se desarrolla en los Tribunales Laborales Sexto, Séptimo, Octavo y Noveno en Asuntos Individuales, cuyas oficinas se encuentran en la avenida Manuel Ávila Camacho y en la avenida Mártires 28 de Agosto, en la capital veracruzana.
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Con cintas amarillas que tienen la inscripción de “precaución”, los trabajadores decidieron clausurar de manera simbólica las oficinas de los Tribunales.
A partir de las 00:01 horas de mañana miércoles se unirán a esta suspensión los Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados, ubicados en la avenida Arco Sur; así como el Primer y Segundo Tribunal Colegiado de Distrito, localizados en la avenida Adolfo Ruiz Cortines.
Conforme al acuerdo establecido por los titulares de los Tribunales en Materia Laboral, a partir de este martes no transcurren términos ni plazos procesales.
Además, se aplicarán las guardias correspondientes para los temas urgentes, en materia laboral, se consideran únicamente las huelgas que se pudieran registrar en la entidad.
De acuerdo con los trabajadores, esta huelga se desarrolla de manera pacífica y sin afectar a terceros.
“Lo que estamos haciendo únicamente es defender nuestros derechos, no estamos a favor de una reforma que busca afectar a quienes servimos a la ciudadanía”, expusieron.
Señalaron que se señala de corrupción a los trabajadores de este Poder, cuando existen cuatro jueces por cada 100 mil habitantes, cuando deberían ser mínimo 65.
Explicaron que tampoco se han contemplado los recursos para poder mejorar las condiciones de los trabajadores, así como de las oficinas de los Tribunales.
Ante ello, afirmaron que mantendrán la suspensión de labores hasta nuevo aviso o cuando se genere un acuerdo nacional en el que exista el compromiso de las autoridades a respetar los derechos de los trabajadores.
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