/ miércoles 13 de noviembre de 2024

Con programa Dual, alumnos del Itver logran colocarse laboralmente antes de egresar

El director del plantel destacó que alrededor del 70 por ciento de sus egresados han logrado colocarse a la plantilla laboral de Tenaris –Tamsa

Veracruz, Ver.- A través del programa Dual que se mantiene con más de 300 empresas, más del 50 por ciento del total de los egresados del Instituto Tecnológico de Veracruz (Itver) logran establecerse laboralmente, informó el director del plantel, Marco Antonio Salgado Cervantes.

En entrevista destacó que alrededor del 70 por ciento de sus egresados han logrado colocarse a la plantilla laboral de la empresa Tenaris –Tamsa y tienen un puesto importante.

¿Qué es el Programa Dual del Itver?

Afirmó que esto ha sido posible gracias al programa de educación Dual, donde el alumno hace una parte de su formación en la institución y otra parte en algunas de las empresas que se encuentran vinculadas.

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“Queremos que la educación superior no solo se quede en el aula, queremos que vaya a la empresa, que estén conectadas desde los últimos semestres para que los muchachos se vayan integrando y no solamente se estén formando en las aulas y que tengan una formación práctica y que después tengan la oportunidad de contratarlos”, manifestó.

Dijo que son alrededor de 300 empresas de todos los giros con quienes tienen vinculación al recordar que cuentan con varios programas educativos, entre las que destacan Tenaris-Tamsa, ICAVE, CICE y Constellation Brands.

“Tenemos por ejemplo a CICE que trabaja muy bien con nosotros, toda la zona portuaria porque dependen la especialidad con CICE es más gestión empresarial, administración, sistemas computacionales, con Constellation Brands es ingeniería industrial, Bioquímica, Química, con Tamsa son industriales y mecatrónica, sistemas, eléctrica y electrónica, dependiendo la especialidad”, mencionó.

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Puntualizó que del total de los egresados el 60 por ciento logra encontrar trabajo a nivel local y el otro 40 por ciento tiende a emigrar principalmente a Puebla, Querétaro logrando colocarse en las fábricas de auto y otros alcanzando colocarse en empresas internacionales para laborar en países como Alemania.

“Prácticamente el 40 por ciento va a la empresa, el 30 por ciento se pone a estudiar posgrados, y el 10 por ciento normalmente ya traen ellos negocios personales o producen algún negocio de innovación durante su carrera, ellos mismos sacan negocios como esto de drones o aplicaciones de mecatrónica”, agregó.

Puntualizó que del total de los egresados el 60 por ciento logra encontrar trabajo a nivel local | Foto: Raúl Solís / Diario de Xalapa

Este miércoles se celebró el Congreso Internacional de Gestión Empresarial y de Administración donde se reunieron ponentes de varias partes de la república quienes les ofrecieron orientación a los jóvenes.

Al mismo tiempo también se llevó a cabo la Feria de Vinculación en el patio central donde se les brindó información acerca de las empresas interesadas en su contratación.

Veracruz, Ver.- A través del programa Dual que se mantiene con más de 300 empresas, más del 50 por ciento del total de los egresados del Instituto Tecnológico de Veracruz (Itver) logran establecerse laboralmente, informó el director del plantel, Marco Antonio Salgado Cervantes.

En entrevista destacó que alrededor del 70 por ciento de sus egresados han logrado colocarse a la plantilla laboral de la empresa Tenaris –Tamsa y tienen un puesto importante.

¿Qué es el Programa Dual del Itver?

Afirmó que esto ha sido posible gracias al programa de educación Dual, donde el alumno hace una parte de su formación en la institución y otra parte en algunas de las empresas que se encuentran vinculadas.

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“Queremos que la educación superior no solo se quede en el aula, queremos que vaya a la empresa, que estén conectadas desde los últimos semestres para que los muchachos se vayan integrando y no solamente se estén formando en las aulas y que tengan una formación práctica y que después tengan la oportunidad de contratarlos”, manifestó.

Dijo que son alrededor de 300 empresas de todos los giros con quienes tienen vinculación al recordar que cuentan con varios programas educativos, entre las que destacan Tenaris-Tamsa, ICAVE, CICE y Constellation Brands.

“Tenemos por ejemplo a CICE que trabaja muy bien con nosotros, toda la zona portuaria porque dependen la especialidad con CICE es más gestión empresarial, administración, sistemas computacionales, con Constellation Brands es ingeniería industrial, Bioquímica, Química, con Tamsa son industriales y mecatrónica, sistemas, eléctrica y electrónica, dependiendo la especialidad”, mencionó.

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Puntualizó que del total de los egresados el 60 por ciento logra encontrar trabajo a nivel local y el otro 40 por ciento tiende a emigrar principalmente a Puebla, Querétaro logrando colocarse en las fábricas de auto y otros alcanzando colocarse en empresas internacionales para laborar en países como Alemania.

“Prácticamente el 40 por ciento va a la empresa, el 30 por ciento se pone a estudiar posgrados, y el 10 por ciento normalmente ya traen ellos negocios personales o producen algún negocio de innovación durante su carrera, ellos mismos sacan negocios como esto de drones o aplicaciones de mecatrónica”, agregó.

Puntualizó que del total de los egresados el 60 por ciento logra encontrar trabajo a nivel local | Foto: Raúl Solís / Diario de Xalapa

Este miércoles se celebró el Congreso Internacional de Gestión Empresarial y de Administración donde se reunieron ponentes de varias partes de la república quienes les ofrecieron orientación a los jóvenes.

Al mismo tiempo también se llevó a cabo la Feria de Vinculación en el patio central donde se les brindó información acerca de las empresas interesadas en su contratación.

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