Veracruz, Ver.- Fue mínimo el impacto que dejó la pandemia en la industria de la radio, así lo asegura el Secretario de Comunicación Social del Comité Nacional del STIRTT, Javier López Álvarez
De acuerdo al entrevistado, solo tres radiodifusoras de las casi 1 mil 300 que existen en el país cerraron sus puerta de manera permanente por la crisis económica que generó la emergencia sanitaria.
Por fortuna, la mayoría de los empresarios crearon mecanismos durante ese tiempo para poder enfrentar esta crisis a fin de evitar que se registraran cierres o despidos de trabajadores.
En ese sentido destaca la buena disposición tanto de los empresarios como de los trabajadores para poder llegar a un acuerdo y trabajar de manera que pudieran sacar adelante al sector a pesar de la situación económica que se registraba.
"Hubo mucha conciencia de parte de los empresarios por las mismas formas de consumo, pero también mucha conciencia de responder y mantener a la planta laboral, a los compañeros mismos se hicieron adecuaciones, muchos de ellos trabajando desde sus casas", asegura.
Leer más: Sedesol dará a conocer indicadores sobre zonas de mayor marginación en Veracruz
El entrevistado reconoce que tampoco es fácil el proceso de cerrar alguna empresa, ya que se deben de cumplir ciertos requerimientos de ley, que en esos momentos no era tan fácil llevarlos a cabo.
Incluso se tuvieron que llegar a acuerdos con algunas empresas, para que si en algún momento no se contaba con el dinero para pagar la nómina o las prestaciones, se tuviera tolerancia con la finalidad de no cerrar, mencionó.
"Eran dos trabajos uno acordar con la empresa y otro acordar con los compañeros trabajadores la conciencia misma de que la situación fue muy difícil, es decir, no perder esos acuerdos pero si postergarlos para seguir con esos beneficios", comentó.
Finalmente recuerda que el próximo 22 de abril, se llevará a cabo la Jornada Nacional Electoral, donde participarán las 80 secciones en la República Mexicana, además de la ciudad de México, en cumplimiento de la ley laboral reciente en los más de 10 mil compañeros trabajadores que definirán quién será el nuevo Comité Nacional para el periodo 2022-2028.
